A Prefeitura do Recife inaugurou, nesta quarta-feira (8), a Escola de Educação Permanente do Sistema Único de Assistência Social do Recife (EDUSUAS), voltada à qualificação contínua dos profissionais da rede socioassistencial. O equipamento, implantado pela Secretaria de Assistência Social e Combate à Fome (SAS), tem capacidade para capacitar cerca de 200 trabalhadores por mês, podendo alcançar até 2,4 mil por ano. O investimento foi de aproximadamente R$ 740 mil.
Localizada na Rua Amauri Medeiros, nº 158, no bairro do Derby, a unidade funcionará de segunda a sexta-feira, das 8h às 17h, atendendo servidores efetivos e terceirizados da pasta, além de gestores, entidades conveniadas e conselhos de direitos. A estrutura inclui auditório para 130 pessoas, salas de aula com recursos multimídia, laboratório de informática, biblioteca e espaços para atendimento individual, incluindo suporte emocional.
O prefeito do Recife, Victor Marques, afirmou que o equipamento integra a estratégia de qualificação dos serviços públicos. “Aqui é um espaço completo, onde os servidores da assistência social vão conseguir resolver desde questões burocráticas até as capacitações profissionais. Isso vai fazer com que os serviços da prefeitura melhorem, porque estamos cuidando de quem está na linha de frente, trazendo treinamentos, acompanhamento psicológico e colocando a marca da nossa gestão, que é o amor e a atenção a quem mais precisa”, declarou.
A secretária em exercício de Assistência Social e Combate à Fome, Márcia Ribeiro, destacou o papel da iniciativa na formação dos profissionais. “A EDUSUAS Recife é, antes de tudo, um espaço voltado ao fortalecimento dos profissionais que atuam na perspectiva da garantia de direitos da população recifense. Queremos fortalecer não apenas as competências técnicas, mas também as dimensões humanas do trabalho, qualificando o atendimento a quem mais precisa. Aqui, os profissionais terão um ambiente de aprendizagem, troca de experiências e acolhimento, contribuindo inclusive para o cuidado com a saúde emocional e o fortalecimento das equipes. É um passo fundamental para consolidar uma assistência social mais integrada, eficiente e, sobretudo, mais humana”, afirmou.
Recife terá formação permanente
Alinhada às diretrizes da Política Nacional de Assistência Social e da Política Nacional de Educação Permanente do SUAS, a escola tem como objetivo fortalecer competências técnicas e socioemocionais dos trabalhadores, com foco nas demandas dos territórios atendidos. A formação continuada será organizada em parceria com o Núcleo Municipal de Educação Permanente (NUMEP), incluindo cursos, oficinas, seminários e programas de desenvolvimento de lideranças.
A unidade também abriga setores como Gestão do Trabalho, Educação Permanente, Cuidado Emocional e Setor de Pessoal. A proposta é integrar capacitação e acompanhamento dos profissionais, com impacto direto na qualidade dos serviços prestados. A expectativa é que cerca de 60 mil usuários da rede socioassistencial sejam beneficiados anualmente.
A servidora Edivania Lima, de 34 anos, relatou a importância do espaço para o cotidiano dos profissionais. “O espaço é bem equipado e tem uma biblioteca, o que é incrível porque traz um ambiente maravilhoso para a gente estudar. Esse é um ponto de apoio que deveria ter em todos os lugares do Brasil, porque ampara o profissional da assistência social como um todo, tanto nas formações quanto no apoio psicológico”, disse.
Inicialmente, serão ofertados 30 cursos, com possibilidade de ampliação até o fim de 2026. As inscrições são divulgadas por e-mail e podem ser realizadas também por WhatsApp.
Programa CNH Social
Ainda nesta quarta-feira (8), o prefeito acompanhou uma das aulas do Programa CNH Social realizada na própria EDUSUAS. A iniciativa conta com 10 turmas e 300 alunos selecionados, com atividades iniciadas em 30 de março e previstas até 18 de abril.
As aulas ocorrem em diferentes locais da cidade, incluindo equipamentos públicos como centros comunitários e bibliotecas, com cronogramas distribuídos em turnos variados. O programa garante a obtenção gratuita da primeira habilitação nas categorias A e B, além de permitir mudança de categoria e inclusão de atividade remunerada.
A política tem como objetivo ampliar o acesso ao mercado de trabalho em áreas que exigem habilitação, como transporte por aplicativo e serviços de entrega, contribuindo para a geração de renda.
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