A Assembleia Legislativa de Pernambuco (Alepe) aprovou por unanimidade, nesta terça-feira (31), o Projeto de Lei Complementar que estabelece reajuste salarial de 5,4% para os trabalhadores em educação da rede estadual, com impacto na carreira a partir de 2026. A votação ocorreu após mobilização da categoria organizada pelo Sindicato dos Trabalhadores em Educação de Pernambuco (Sintepe).
A proposta estava em discussão entre parlamentares da base governista e da oposição e foi levada à votação após a presença de servidores nas galerias da Casa. A mobilização foi convocada no mesmo dia pelo sindicato.
O texto aprovado resulta de negociação entre o Sintepe e o Governo de Pernambuco no âmbito da campanha salarial da educação para 2026 e fixa reajuste linear de 5,4% para todos os níveis da carreira.
Reajuste e impacto na carreira
O reajuste será aplicado de forma retroativa a janeiro de 2026 para professores que recebem abaixo do Piso Salarial do Magistério, atualmente fixado em R$ 5.130,63 para jornada de 40 horas semanais. Para os demais servidores, incluindo ativos e aposentados, a repercussão do índice ocorrerá a partir de junho de 2026.
Os analistas e servidores administrativos também terão reajuste linear de 5,4% a partir de junho de 2026. No caso dos analistas, a Gratificação de Função Técnico-Pedagógica passará de R$ 786,27 para R$ 1.000,00, conforme o projeto aprovado.
Sintepe destaca valorização
“Hoje foi um dia de muita tensão, mas a nossa unidade não deu um passo atrás. Essa vitória não é apenas um número, é o resultado da força de professores, analistas e administrativos que entendem que a valorização profissional é o único caminho para uma escola pública de qualidade”, afirmou a presidenta do Sintepe, Ivete Caetano.
O acordo firmado entre sindicato e governo também prevê a continuidade das discussões sobre condições de ensino, incluindo infraestrutura, reforma e climatização das escolas da rede estadual.
A matéria segue para sanção da governadora Raquel Lyra.
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