O Sindicato dos Servidores da Gestão Previdenciária do Estado de Pernambuco (Sisgeppe) criticou o reajuste salarial anunciado pelo Governo do Estado, apontando que o percentual de 17,17% será parcelado até 2026, com 6% previstos para 2025 — índice que, segundo a entidade, apenas repõe a inflação estimada para o ano. O sindicato considera que a correção ficou abaixo do esperado pelos profissionais da Fundação de Aposentadorias e Pensões dos Servidores do Estado de Pernambuco (Funape), tanto nos vencimentos quanto no valor do ticket alimentação, que não sofreu reajuste.
De acordo com o presidente do Sisgeppe, Manoel Bastos, a comunicação oficial tem gerado confusão entre os servidores ao apresentar como atual um acordo firmado ainda em 2024, previsto na Lei nº 550/2024, e ao divulgar dados que misturam diferentes categorias do funcionalismo.
“Nós da Funape, por exemplo, tivemos um aumento de 17,17%, tendo como base o vencimento recebido até maio de 2024, não cumulativo, e parcelado em três anos (2024, 2025 e 2026). Em relação ao ano passado, foi apenas 6% aproximadamente. No ticket nem isso, foi zero”, declarou.
Sindicato prega retomada de diálogo
O sindicato também defende a retomada do diálogo com a Secretaria de Administração para discutir a valorização do Plano de Cargos, Carreiras e Vencimentos (PCCV) e a realização de concurso público. Segundo Bastos, o número de servidores vem diminuindo com aposentadorias e desligamentos, sobrecarregando a equipe atual.
“Precisamos de um quadro valorizado, com servidores concursados dispostos a seguir carreira na Funape, por isso seguimos querendo dialogar com o Governo do Estado para que seja criado um projeto de lei com a participação da categoria e que ele possa ser discutido e aperfeiçoado através de discussão na Alepe”, completou.
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